小时候高晓经常在白虹心情抑郁的时候这样逗他开心。
“好了好了！有个成语叫杞人忧天，需要我给你讲解一下含义吗？”
高晓把笔记放到桌子上，又朝白虹伸手。
“拿来吧！”
白虹：“什么？”
高晓无奈：“别告诉我你在副本里就得到了这些书信，如果只有这些，你现在早就急得阴沉着脸找个角落自己呆着了，肯定还有其它收获，而且价值不小，快点拿出来我看！”
白虹一时语塞，片刻后一边把其它笔记往外掏，一边小声辩解：“我早就不那样了，你别总是老眼光看人。”
高晓一副欣喜的样子：“不那样了？那可是值得表扬哦！”
“不是，高晓，你知道我在担心什么吗？本源时空源丰值由着玩家们自发获取，堆积速度快也快不到哪去，但是如果咱们的国家有组织地安排军队进入，那种效率，不是你能想象的！”
白虹忍不住站起来，探着腰，上半身几乎贴着桌子，平视高晓。
高晓先是愣了愣，随后便笑着伸手把白虹推回去。
“你自己不是都说了吗？有组织地安排军队进入，什么叫组织啊？要进全进，要本源时空源丰值就全去改变副本历史？且不论做不做得到，这么做的，能叫有组织？”
高晓无奈摇头，边说边看。
“就拿我这几年跟着老师做项目来说，同一个方向上的课题，国家虽然不会限定死只允许几个人做或者某几个人做，但你项目立项时是有审查的，缺乏新意，大量重复的，你就得不到资金支持，诚然，有些很有新意、很有价值的项目也可能得不到支持，只要是人参与的，肯定都有弊病嘛，但只要利大于弊，我们就一点一点兴利革弊，这种的才叫有组织好吗？”
白虹连连眨眼，他确实缺乏在“组织”中的经验，组建小队之类的固然难不住他，但要像高晓所说的那种，就很陌生了。
前世，蓝星各国反应不及，称得上有力的大组织，都只能收缩，而随着形势变化，更是一缩再缩。
松散的玩家小队这才成为一种潮流。
白虹的思维方式，毫无疑问就是以他最熟悉的玩家小队模式展开的。
以玩家们的性格，明知道有好处，能放过？
就算本源时空源丰值的好处在个人身上体现不大。
玩家们的主要目标，大抵会放在玩家源亲和的上面。
“可是，本源时空源丰值和玩家源亲和的获得途径几乎相同，军队可能会放弃？”
白虹扪心自问。
“反正我不可能放弃的，我们必须把自身的玩家源亲和提升起来，只有这样，哪怕是情况到了最坏的地步，我们还可以效仿方横，前往源心云海，说不定就能再为蓝星争取到一次重来的机会！”
白虹就是这么想的。
或许他有些自大。
这个世界那么多人，哪里就一定轮得到他去拯救。
但白虹绝不会选择把自己的命运交到其他人的手上。
高晓却没有在乎白虹的表态，她正在翻有关森塔提巫术的部分，速度很快，这些东西或许会有价值，但高晓判断得出来，这些东西并不是当下急需的，也不是有助于让白虹镇定情绪的。
白虹见高晓不理他了，忍不住把关于基石魔导炉的部分推到高晓跟前：“这些、看这些，你还没回答我的话。”
高晓拿起最上面的一本书，翻开之后很快就被吸引住。
“没有人要放弃，接触、获取某样东西也好，投入科研也罢，在我看来都是一样的，那就是先起跑的未必先到终点，有组织有纪律，有规划有科学地向前进，才是我们的作风，也是我们实践得出的最佳方法论。”
说到这儿，高晓抬起头，指着手上的笔记惊叹道：“你这带回来的资料真是了不起啊，怪不得你心里压了那么大的事都还沉得住气。”
白虹瞟了一眼，顿时了然。
高晓拿到的这本笔记，内容是方横留下的十余个已经开发到相当成熟的“基石－技能－职业”体系。
其中大部分是方横的小队成员自身使用、摸索、搭建的职业。
还有几个则是白虹也没有见过的。
但总体而言，都远超白虹前世时，在蓝星见过的那些相对流行的搭配。
而且，不知是巧合，还是故意的安排。
方横留下的体系中，一个被命名为“源舟工匠”的成熟体系，极其契合白虹。
因为这一体系的Ⅰ阶基石必须是奥秘提炼！
白虹恰好满足这一要求。
同时，“源舟工匠”也是最适合成为一艘源舟的船长的体系。
拥有一艘属于自己的源舟，一直都是白虹的梦想！
方横自己，选择的强化体系同样是“源舟工匠”。
他留下了详细的成长方案，包括每一阶基石的晋升的选择，备选方案，优势劣势，还有每一阶基石中必选的真实强化技能，最最关键的，则是适用于奥秘提炼的基石魔导炉！
奥秘提炼因为自身性质特殊，十分容易损毁外物，像技能插件，就没办法正常地与它搭配使用，否则用一次坏一根，就算土豪也消耗不起。
必须要有特殊型号的基石魔导炉，才能让奥秘提炼与其它基石一样，被正常利用。
而这种被方横称为“履癸型魔导炉”的特殊设备，白虹前世并未听说过。
方横却留下了从Ⅰ阶到Ⅴ阶的，完整制造方法。
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