“等到明年大学招生，直接以公司的名义安排她去进修，读个民办大学或者高端一点的培训学校，相当于公派学习，所有费用都由公司承担。”
“她现在年龄还小，正在可塑的阶段，好好培养一下，未来还会有出息的。”
林母眼睛一亮道：“好！你这个办法不错，你表妹就是小时候被宠的太狠了，在外面工作还好点，在家里你姑拿她根本没有办法。”
“如果让她离开家，安排到购物中心，我可不会惯她的小性子，她也不敢。”
“让她在里面锻炼个半年，吃一点苦头，明白学知识的好处，在直接安排个学校让她上学就行了。”
“这方面你姑肯定双手支持，她也想好好管教你表妹。但小时候没下得了手，现在更不知道从哪下手了。”
说完了这些，林母又开口道：“林睿，安排这么多人进购物中心，会不会影响不太好。”
林睿笑着摇摇头道：“放心吧，没事。咱们又不是多大的公司，不用担心这些问题。里面的亲戚熟人多了，反而更容易了解公司的情况，谁也不敢欺上瞒下，增加公司的凝聚力。”
林母道：“真的，真没什么影响…”
林睿笑道：“真没什么影响，购物中心那么大的地方，这一次最少要招两三百人，那么多的岗位，要求也不高，安排点自家亲戚进去算什么。”
“再说开这个购物中心的目的，也不是为了赚钱。就是为了让你和我爸高兴，让你也有份事业，用来打发时间。”
“只要您高兴，购物中心那边想怎么安排就怎么安排，赔了钱我双份给您补上。”
听了林睿的话，林母脸上顿时露出一脸欣慰和高兴。
过了一会，又问了一遍：“真的能多安排点人进去？”
林睿认真的点点头道：“真的，等公司注册下来，让赵兰梅当总经理，你就是公司的董事长，只要您高兴，想安排谁进去、就安排谁进去。”
“但安排的这些人，基本素质一定要过关，没能力没事，可以慢慢培养，甚至咱们养着也行。但品德方面绝对不能有问题，要知道好坏，懂得感恩。”
“不然你现在对他们太好了，等什么时候对他们有一点不好，说不定就把人给得罪了。他们还会怪你，落的好心没好报。这样的人即便说的天花乱坠，也别往公司领，落的吃力不讨好！”
“至于其他的，只要您高兴就成。”
林母想了想道：“知道了，你妈我别的不行，看人的眼力还是有的。凡是我安排进去的，肯定都是人品不错的。”
林睿笑道：“这就好，只要你把好这关，剩下的随意。”
林母笑眯眯的说道：“全由我做主的话，我安排进去的人可不少呀！”
林睿道：“没事，只要人品没问题，安排多少都行。”
林母感慨道：“咱们这地方小，企业也少，不好找工作。”
“就咱们学校的家属区，十几年的老邻居，除了在学校教书的，找不到工作的很多。”
“很多像咱们家这样的，只有一个人教书。另一个不想外出打工，就要想方设法找工作挣钱，毕竟教师工资也不高，养活一家很难。”
“未来咱们公司待遇开的优厚点，不和大城市挂钩，也要和市里挂钩。”
“这样的薪资水平，在咱们县城，绝对算一份非常不错的工作，能让大家争着抢着进来。”
“到时候，把家属区平时和咱们关系好的，人品也不错的，直接安排过去上班。能帮一把是一把，你说行不行？”
林睿点点头：“行，没问题！只要您高兴，招谁不是招，能顺便拉大家一把也好。”
林母看了林睿一眼，显然对他的回答很满意。
“还有咱们家的亲戚也不少，你现在出息了，多少也要帮衬点。”
“但你那是高科技公司，他们谁要是过去投奔你，只能给你添堵。遇到这么没眼色的，你也不必搭理他们，不用怕得罪人。”
“正好我在家里，挑选那些和咱们的关系好的，口碑不错的亲戚。如果谁想找工作，就把他安排过来。”
“这怎么说也是一份稳定的工作，我肯定也不会亏待他们，多少也算是给大家一些帮衬。”
“至于你，就好好在外面工作，不用操心家里的事。”
林睿点点头道：“知道了！”
又聊了一会这个话题。
林母忽然问道：“像你小姨，应该给她开多少工资合适？”
林睿问道：“她现在这工资是多少？”
林母想了想道：“应该是五千多吧！”
林睿点点头，在2010年内陆城市的小县城，能拿到五千多的工资，已经算是高薪了。
这份收入即便放到一线城市，也算不错。
林睿想了想道：“现在月薪五千多，涨到一万的话，一年才十几万，有点少呀！”
说道这里，他转头对林母：“妈，要不这样吧，直接给我小姨按年薪来算，年薪三十五万，您看行不行？”
林母思考了一下点头道：“行，你小姨这个人心气高，事业心强。平时经常听她抱怨，工资不高，职位也不高，没有好的平台。”
“这次咱们给她开个高薪，再让她当个部门一把手。待遇高了，平台也有了，这下总算满意了吧，有什么本事就使出来吧！”
林睿笑道：“你这话让我小姨听见了，肯定给你怼回来。”
“不过我小姨的能力确实不错，管理公司财务也能让人放心。等过段时间购物中心开起来，我小姨入职了，公司再给她配辆车，把待遇提起来。”
林母道：“给她配车，她早想有一辆车了，不美死她！”
谈论了一会小姨的薪资问题，林睿接着又说道：“妈，咱们的那些亲戚。包括我表哥、表妹、堂姐，你不要一下子给他们开高薪。这样容易造成公司薪资体系混乱。”
“而且咱们中国向来讲究不患寡而患不均，这样做也会让其他员工不服气，打击他们的上进心。”
林母疑惑道：“那该怎么做？”
林睿道：“工资可以按他们平时的表现和自身的能力来算。但到了年底，你可以以私人的身份，每人给他们包个大红包。”
“这个就没什么顾忌了，他们一年的工资多少，就给他们包个多大的红包，或者在工资的基础上，翻个几倍也行，这您随意。”
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