每天一成不变的模式化工作，再加上许氏不低的工作强度，难免想有不一样的因素出现。就算老员工，也避免不了想看看热闹。
毕竟除了许锦城，在许氏还能找出第二位把工作当乐趣的？许锦城这是思考错位了？还是把不快乐当做快乐，为的就是减少不快乐？
众人感觉自己的脑袋都快被绕晕了。但许锦城对待工作的态度确实让他们佩服。而且不是他们这种有热闹就凑过去的。
不然，自己一个大办公室，在家里也是一样。就这种环境，都没几个人能受得了太长时间。
这得是多强大的内心支撑才可以？众人再一次在心中竖起大拇指，许锦城的骄傲，有自己的资本。
而许锦城，把自己关在办公室之后，再一次打开电脑，搜集自己记忆“失窃”相关知识。搜索结果，与之前的大相径庭。
这么长时间了，就算有夏星河，也只是把这件事定性而已。除了有怀疑人选外，进展让他很不满意。
看着屏幕上如出一辙的搜索结果，许锦城简直想把何盈的大脑像把电脑硬盘格式化一样全部清除了。
让她亲自体验一下，才知道自己所做的事有多么荒唐。许锦城手握空拳置于嘴前，思索该如何找到突破口。
而童年，则是双眼紧盯屏幕，认真修改方案。不是大改，而是对小细节做润色，力求更完美。
许锦城跑得快，她也追不上。照片拍了估计删不了，更何况赖平是许锦城助理，肯定向着自家老板。
那就让照片先留着吧！反正照片是什么情景她熟悉，到时候她在别的地方看到，有许锦城好看的！
不经允许拍她，已经让她不高兴了。还敢随意发出去？经过她同意了么？
眼睛微微往旁边瞟，童年脑海中正想着教训许锦城的画面，是不是笑几声，好像成真事一般。
“童经理，有人找！”
童年正想美事呢，有人敲门，才拉回她的思绪。不觉得现在有谁能找她，带着疑惑跟着敲门的人出去了。
之所以没有防备，是因为敲门的人无论是说话的声音，还是开门后的面孔，都熟悉的不得了。就是许氏的老员工。
没有她在许氏的时间长，也有几年了。对于许氏内部结构，当然很熟悉。只不过，并不是每个人的名字都能叫出来。
不包括旗下其他公司的人，单说童年工作的大楼里面，上上下下几百位员工，得是多好的记忆力才能每个人都记住？
就算流动率不高，就算是人事部的，也不是每个名字都熟悉。但是都有什么部门，都有什么岗位，还是很熟悉的。
眼前的人也算是下属了？跟着下属一步步往外走，童年脑中的问号也越来越大。
会是谁在这个时候来找她呢？是不知道现在正是忙的时候，还是她是被挑中的“幸运儿”，又有什么抽奖和活动等着她呢？
这类事情，童年也不是第一次遇到。只不过她不相信天上掉馅饼的事，对方的话左耳进右耳出罢了。
拐了几个弯，出了设计部的门，童年总算看到一个半熟不熟的身影。连忙激动的三两步到对方面前。
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