后来任总费尽九牛二虎，在2006年的时候终于把这家“小华为”重新收了回来。
可在2008年，李衣楠又一次离开了华为，凭借出色的能力，顺利跳槽到了当时的IT霸主百度公司，成为了百度首席技术官，百度老板李彦宏曾经说过，全世界能做百度CTO的不过五人。
而李衣楠就是其一。
这段往事，想起来还真挺令人唏嘘，同时又有些好笑。
李衣楠的才华肯定没得说，跟任总之间的恩怨纠葛真的让人有些哭笑不得。
第三个是余成东，华为的手机业务就是余承东带着做起来的，他本身是研发出身，但是对市场和产品有着很好的前瞻性，所以华为的手机业务才能在他的带领下杀出重围。
第四个是何婷波，华为海思的一把手，主攻芯片，在研发手机芯片上面有着非常深厚的技术能力，只不过国内的芯片研究确实比国外差了不少，所以海思一直没能给华为手机供上货，即使在这种情况下，华为任总依然力挺何婷波，认为“有些事情再难再亏，都是要做的，不做就没有希望。”
……
现在华为的太子爷李衣楠已经【叛变】，自己独立开公司，短时间内不会回华为，是曹阳下一个要接触的对象。
所以曹阳来深城的目标是先去找余成东、宝哥和波姐。
……
想要拿到联系方式还是比较容易的……
可惜，死磨硬泡了将近半个月的时间，曹阳接洽了几个人，发现这些人都没有想要跳槽的意向。
对博米开出来的薪资也不心动。
这尼玛……真是奇了怪了。
曹阳感觉有些怀疑人生。
华为员工这么坚挺的吗？
还是说博米对他们来说没有吸引力？
是不是因为博米后面隐藏的30亿美金大家都看不到，所以对这家公司没有信心呢？
……
曹阳再努力了几天，甚至把公司的底牌都掀了，依然遭到了三人的婉拒。
没有办法，曹阳转战去找李衣楠。
李衣楠跟曹阳聊过之后，也明确地表达了拒绝。
现在港湾公司正是如日中天的时候，有着“小华为”的称号，李亦楠跟老东家打得正酣，哪里有时间来管曹阳的【新手机】业务？
而且博米想要把港湾公司纳入旗下，变成自己的手机开发商，李衣楠肯定不会同意。
哪怕后来曹阳表达说，可以寻求合作，但是开发专利因为是博米提供的，所以得归博米所有，李衣楠也表示了拒绝。
因为在他看来，未来的港湾公司是要在全方位跟华为竞争的，他现在根本看不上博米这家公司，甚至对于游戏行业和【新手机】业务没有多大的兴趣。
曹阳不敢完全把【新手机】的设计细节跟李衣楠透露，只能说个大概，所以李衣楠自己听下来，觉得这个方案也不是很靠谱，甚至你很难想象到这东西做出来是个什么玩意儿。
……
20天过去，曹阳感觉很难受。
接近6月份的时候，南方的天气热得要死。
天天都是36、7度的高温，一圈跑下来，曹阳的衣服全湿透了。
旁边的花姐和小秘书也是差不多的样子。
额头上的汗水把头发给打湿了，一缕一缕地搭在上面。
你将手指头放在下巴颏上面，汗水就能顺着流成一条线。
小秘书在旁边打着伞，把伞遮住曹阳的头顶。
“老板，我们非得找这些人不行吗？就不能找一些技术好的大学生什么的？像之前邓裴强那样的不行吗？”
“哎，软件跟硬件是两码事情。”
曹阳咬咬牙，颇为无奈地说，“在软件方面，我们国家算是走在时代前沿的，中国软件方面的天才不少，而且对工作设备和环境的要求并不高。
但是硬件是一个积累型的产业，工厂制造，加工流水线，不在第一线经历过这些的专家很难做出好的产品，闭门造车在硬件方面是行不通的。”
而且博米想要从0开始，真的是太难了。
这一年，谁都没有做过智能手机，华为在去年的时候才进入的手机领域，不过这个时候的手机理念还停留在用按键操作的基础上。
乔布斯的手机设想可以说是一个飞跃，也就他这种天才才能想到这么天马行空的设计。
而现在，曹阳是提前拿到了这个构思，却没有可以将它做出来的人才。
最好的方式就是曹阳设想的这样，直接去挖一个有丰富经验的人，让他来带队开发，即使是没有做过智能手机，也得做过类似的产品。
“等等，”正是这时，一道电光闪进了曹阳的大脑，“我想到了一个人。”
……
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