“请大家表决。”闻天举手。
突然系统面板提示：
【组织架构】：按照系统要求调整公司架构，宿主打卡增幅10%。
“我插一句。工欲善其事，必先利其器。公司组织架构已经跟不上现行潮流，比如宣传部明显是计划经济时代保留产物，需要改革。所以我建议，将极地公司组织架构进行调整，完善，适应90年代公司发展。”
闻天吸口气，苦笑道：“甘总，咱们先把这轮投票完成，组织架构可以放在后边议题或者董事会上，工艺改造是重点。”
“龙城银行到期200万已经还清了吗？”
“甘总，银行方面已经确认。”
“女装方案他们认可的话，那么700万贷款什么时候批准。”
“还在沟通，估计会很快。”财务科长和办公室主任不停穿梭，办公室电话响声不断。
“所以，先等等银行消息，等批准后再实施。这样，你们先考虑组织架构问题，我去趟厕所。”
“甘总，今天必须讨论出结果。”
“甘总，大局为重。”狄茂典也劝。
甘笛慎重点点头，眼神示意，周振邦从阴影处跟上，一起来到厕所。
“怎么办？”
“不至于吧，技改方案确定，等待设备采购、运输、调试、技术公关、品牌设立，生产产品成型，攻克难关，消费者购买，市场认可。流程还没开始，不能一点不让对方机会。”
周振邦轻松解释，三个月赌注写入协议，极地公司稍微拖延，根本很难达到产品生产阶段。
“我右眼皮一直跳。”甘笛挠头，“把危险扼杀在摇篮中不好吗？”
周振邦和甘笛的目标有分歧，周振邦期待是三月之后破产清算，拿到佣金。甘笛是成年人当然1000万和额外补贴都拿到手，所以把希望扼杀在摇篮中，根本上打击员工积极性。
“继续。”
“阻止龙城银行向公司贷款。你是香江律师，应该是小意思吧。”
面对一千万刀，谁都会患得患失，周振邦点头，“我打个电话，确认下是否违规，ok？这场游戏中没有我的戏份。”
时间不长，甘笛听到外边鸟语花香，周振邦去而复返，“我很意外，信托基金和总部同意。”虽然没有违反游戏规则，界定标准客观意义上降低，好运的家伙，“你出来时间太长了，去开会吧，给我20分钟时间。”
因为继续直线职能制，所以删除和合并一些职能部门，很快，大家妥协出一份组织架构调整。
“甘总，这份架构调整，可以吗？”
“就这样执行吧。”
面板显示，系统认可方案。
闻天担任总经理，中层从科长主任提升到部门经理，责任制加强，董事长位置不变，狄茂典继续担任顾问。
“甘总，可以对技改方案进行表决吧。”
“等等银行消息。”
财务科长匆匆忙忙闯进会议室，“不好了，龙城银行变卦了，他们不会继续贷款。”
“什么？”
办公室主任补充细节：“是银行总部要求，说经济过热，放水太多，要收紧贷款，从现在到年底都不会新增贷款，批准必须等到94年。”
“我说什么来着，银行是为了200万贷款，想出的计谋，现在好了，公司只有180万资金。”
甘笛一顿马后炮，对周振邦暗暗点赞。
“好了，今天会议到这里，先落实架构调整，技改等银行最终消息再谈。散会。”
180万，连备选方案都难以上马，功亏一篑，闻天急匆匆去联系龙城银行方面，确认消息。
甘笛成功扳回一局。
回到办公室，闻天不再掩饰，阴沉着脸问：“到底是怎么回事，行长怎么说。”
“有人跟银行总部施加压力。”
“香江方面，其他没有具体消息。银行内部人士不愿意透露更多消息。”
办公室主任想起细节，“好奇怪，甘总是想拒绝这次技改。出去前，我还和银行方面沟通，贷款没问题。但是甘总回来后，银行就被施压，拒绝贷款。
甘总表情很暧昧，好像他早就知道。会不会他让周律师操作，他是香江律师。”
“你脑子让驴踢了。”闻天作势要扔水杯，“笨，甘笛不想把资金掌握在我手，有的是方法。他阻止公司贷款，这对他有什么好处，不算三月赌注，资方大股东能让利益受损吗？”
说得有道理啊，中层无言以对，真是功亏一篑，赔了夫人又折兵，现在剩余180万启动资金，设备采购资金都有缺口。
“好好想想到底怎么办？”
“不如田建的方案，先做代工，这样省时省力，费用低。”
“都说成本高，拿到会上肯定毙掉。”
“都是托词而已，我们光做品牌怎么样，主打广告，然后找别人代工。”
“怎么说？”
“把女装这套挪过去，一百万广告费加设计费，找小作坊代工。”
“员工开销怎么办？”
“找王专员，原本协议是他负责联系接受单位，至少裁员50人。”
闻天来回踱步，三个臭皮匠的点子差强人意，总算是能应付，力争在下次会议上通过。
但是董事长明显对自己起戒心，太霸道会有逆反心理，销售科长是个不错的缓解方式，他笑道：“只好委屈你了。”
“厂长，我……”
“放心，开除后，你帮我办件事……有好处。”
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