“我！我遇到过。”林伶俐举手，“跟笑云的情况差不多。我遇到过暗示我的。还遇到过拼命劝我酒想灌醉我的。那样拼命劝我酒，能有什么好事儿？”
“我宁愿惹了对方不高兴，直接离开，也不继续。我当时还以为，是我身为一个女性，出去谈业务难免会遇到一个两个人渣，会遇到这样属于在性别上歧视我，欺负我的情况。”
“幸亏咱们部门的经理是唐经理，她太了解女性再谈业务时候的不利了。就算是被对方投诉上门来，唐经理也没有怪罪我，甚至还保护我。如果换一个人当领导，我都不知道我还会不会有这么好的运气了。”
“我也不是什么新人，什么都不懂。在谈生意之前，我还特地去打听过，去了解过对方负责人的人品。找对方公司跟我打过交道，私底下关系还不错的人去了解过。”
“从对方那儿确认过，那负责人的人品不错，谈生意的时候才从来没有出现过被骚扰女性的情况。生意都是正正经经的谈下来的，在圈中的口碑也不错，我才放心去的。”
“谁知道去了以后就大变样。当时我是觉得，可能是那负责人伪装的太好，一些私底下的事情并没有被传出来，所以才有了个好名声。可现在我才知道，原来是郑学林你给开了个好头啊！”
“是你让人觉得，我们公司业务部，不论男女，都能去卖！所以在谈生意的时候，才得不到对方的尊重！”
周云云也举起手来：“我也遇到过的。”
其他的年轻人，不论男女，也都举手，表示自己也遇到过类似的情况。
一名年轻的男同事说：“我以为作为男人，在生意场上还是挺便利的，束缚没有那么多，也没什么亏可以吃。可有一次我遇到一位大姐，四十多岁了，竟然还给了我一张房卡。”
“我明明没有给过她任何有关于这方面的暗示，她为什么会这么想我？我还想着，难道是我的行为上，有些我自己都不知道，没注意过的不妥，让对方误会了？”年轻的男同事苦恼极了，但现在有了疑问被解答后的放松，“所以后来，我特别注意约束我的言行，可还是照样遇到，我就觉得很奇怪了。现在的生意场上，怎么这么歪风邪气呢？原来是你开的头。”
郑学林脸色难看极了。
眼看着一个又一个的同事站出来说出自己的遭遇。
这锅竟然还都给他背了！
“是你让咱们公司的声誉变差，以为从咱们公司走出去的员工都可以被这样对待。是你让我们在谈生意的时候遭遇了这么多有色的眼光！”黎笑云说道。
“你还说你没有影响到谁？”黎笑云冷声说道，“你影响到我们，影响到公司了！”
“你这是狡辩！”郑学林慌忙的说道，“你们以前遇到的那些事情，那是对方的问题，怎么能推到我的头上？”
“不要因为我出了这样的事情，你们就可以把那些责任都算到我头上了。”郑学林说道。
“他们说的没有错。”唐经理走了过来。
她刚刚也收到那些照片了，赶紧去找林总商议。
不出所料，林总也收到了。
想来现在全公司，从总裁到前台，都收到了。
也只有保洁阿姨因为没有公司统一配备的邮箱，所以才没收到。
林总表示现在也没别的可能，只能辞退郑学林了。
郑学林这样的行为，已经给公司的名誉造成了很大的损失。
林总也能想得到，郑学林这样的行为会带来什么样的恶劣影响和后果。
现在辞退他，恐怕也不会有什么太好的改变。
但必须先辞退。
所以，唐经理在得到林总的回复之后，就赶紧回来业务部了。
正好，就听到了刚刚黎笑云说的那段话的后面结尾一小段。
还听到了其他同事说的以前的遭遇。
男同事还好。
像林伶俐她们几个女职员，想到以前遭遇到的那些，现在都委屈的眼里含泪，声音哽咽了。
“唐经理！”众人忙叫道。
尤其是女职员，都特别感激唐经理。
这会儿，更是巴巴儿的看着唐经理。
“业务部的生意，有些是你们自己主动去找，去谈的。还有些是对方找上门的。”唐经理说道。
“对于对方主动找上门的生意，我都会先去了解一下负责人的人品过往，再看找谁合适。一些惯爱沾些小便宜，对女职员不友好的，我就不会交给女职员来负责。”
“但是有些我明明也打听过是没有问题的，偏偏派了女职员去，却出了问题。我相信我手底下的这些姑娘们，都是自尊自爱的人。”
“所以在出了事之后，我不会怀疑我手底下的任何一个人。但是我仍旧会奇怪，到底是哪里出了问题。这也是一直困扰着我，让我百思不得其解的问题。”
“郑学林，你的事情出来之后，我不是指今天，而是更早的时候。”唐经理说道，“我一下子就联想到了之前困扰我的问题。我就又去打听了下，才知道，原来我们锐势早就名声而在外了。”
“传言我们锐势的人，可以做点儿那方面的交易。”唐经理说道。
郑学林知道自己不可能再在公司待下去，但还是忍不住会想要垂死挣扎一下。
“唐经理，你现在去打听，那你之前为什么不去打听？你这分明就是强行联系嘛！”郑学林现在对唐经理的态度也不客气了。
反正他不可能再在锐势干下去了。
唐经理不会再是他的上司，那他还有什么好顾忌的。
“因为对方是我们的客户，能明目张胆的打听为什么吗？”唐经理冷声解释，“而现在，我只是直接把你说出去，问问是不是因为你而影响到我们公司了，结果得来了肯定的答案。”
郑学林还要再说，唐经理不给他这个机会了。
“我没有义务再回答你的问题了。”唐经理说道。
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