省委主要领导与市四套班子领导成员的座谈会开得很热烈，大家对青山市近段时间的工作给予高度肯定。他们说，尤其是班长到青山市后，干出一连串让大家都非常信服的事，比如，对领导住房进行了改革，全力打造和发展大众文化，今天，青山市人民期望以久的体艺场馆又破土动工了。当然，也谈到青山市的经济发展，大家说，青山市形势像全省乃至全国一样，也处于一种稳中求进的持续发展态势。
省委主要领导就问李向东：“经济发展有什么好的经验？”
李向东心里跳了一下，马上又平静下来了，笑着说：“还是书记汇报吧！”
其实，他非常想趁这个机会大谈特谈治理厂的构思，非常想通过这个座谈会让大家真正了解他的意图，让省委主要领导知道，他搞这个治理厂并不是与班长的体艺场馆相抗衡，而是希望青山市的招商引资再出现一个新飞跃，然而，他还是忍住没有说。
毕竟，李向东不是那种逮着机会就想表现自己的愣头青，无知狂妄地忘记了自己的身份。在这种场合，你越要表现自己就越表现出你的幼稚。
这里还有一个组织原则的问题，一二把手还没达成共识、常委会还没讨论通过的事情，你在这么严肃的场合高谈阔论，只能让领导看到你的无组织无纪律，只能让领导感觉到你政治上的不成熟。甚至还会有企图说服省委主要领导，从而给班长施加压力的嫌疑。
班长笑了笑说：“在经济发展方面，我们还是延续上一届班子的思路。”
他说，异地招商是适合青山市实际的发展思路，是长期发展的目标，所以，我们还要沿着这条路走下去。
他说，在全会报告中，我也提到这个问题，新班子有新的思路，但我们不能全盘否定上一届，特别是一些好的东西，实践证明是可行的东西，我们必须坚定不移地继承和发扬下去。
他的话很得体，省委主要领导似乎很满意地点点头。
他说，上一届班子为青山市的经济发展打下了良好的基础，使青山市一跃成为全省经济发展增幅最大的地区，再创辉煌，异地招商，都是很好的经验。让我感到欣慰的是，新一届班子能够清醒地认识到这一点。
他说，刚才，班长同志带我去看了文化进社区的示范点，我认为，这是新一届领导班子非常有创意的一个发展思路。我们不能只抓经济建设，精神文明建设也要抓，一手硬，一手软不行，两手都要抓，两手都要硬。
他说，通过这一次到青山市调研，使我对青山市的新班子有了进一步的了解，青山市的班子是团结的，有战斗力的，我更加相信，在以班长同志为核心的新一届领导班子，一定能为青山市经济、社会的全面发展做出卓越贡献！
李向东非常欣赏省委主要领导这段总结式的发言，他并没有忽略青山市存在的班子不团结，而是用一种鼓励的形式要求他们。当然，在这次调研中，他也不可能没发现青山市存在的一些问题，但是，也很圆滑地遮盖过去了。
在这种大众场合，他是不会提出批评意见的。他要以鼓劲为主，要让市四套班子领导成员都看到省委主要领导对青山市的肯定，至于发现的问题，却可以采用单独谈话的形式解决。
这会儿，李向东在猜想，省委主要领导是不是从这次调研中发现了班长的一手硬一手软？班长抓精神文明的硬，抓经济建设物质文明的软。班长抓精神文明建设不是很有办法吗？不是搞了文化进企业，又搞文化进社区吗？但是，在经济发展这方面却没有新招，依然走的是老路，虽然，他说得头头是条，说没有全盘否定上一届的发展思路，却未必能搪塞过去吧？既然要继续发扬，怎么个发扬法？目前似乎只是照本宣科死搬硬套。形势发展了，青山市已经不是大书记那时候的状况了，还按原来的路子走，似乎只有继承没有发扬吧？
座谈会到这里可以结束了，其实，市四套班子领导成员大多数都想早点结束这个会。这个会对他们没有多大用，他们更多是来捧捧场，来说这届班子好话的。不管这届班子的发展思路如何，他们只是执行者。甚至有一部分人还是观望者，比如，人大政协的领导成员。当然，如果不安排他们参加这个会，不把他们召集来与省委主要领导座谈，他们又会有意见。
主持会议的班长也深知此道，询问省委主要领导还有什么重要指示？又象征式地问李向东有什么要说的，然后，就做会议总结，首先感谢省委主要领导在百忙之中，抽出时间到青山市来检查我们的工作；其次感谢省委主要领导的高瞻远瞩，为青山市今后的发展指明了方向；最后寄希望于各位在今后的工作中，贯彻落实省委主要领导的讲话精神，团结一致，努力工作，把青山市建设得更好！
会议结束后，有人表现出依依不舍的样子，过来跟省委主要领导握手道别，有人却不声不响地离开了，会议室只剩班长和李向东时，省委主要领导意犹未尽地问：“还有什么安排？”
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