第509章龙逍遥告别了徐丽霞，心中却还在想徐丽霞的话。无任是日商还是期货，徐丽霞是早有准备的。今天不是他约他出来，徐丽霞也会找时间约他出来的。
不过除了那个新型安心片代理权外，龙逍遥觉得和徐丽霞合作期货是一个好的选择，徐丽霞在广发基金主要是经营股票和期货的，选择徐丽霞虽然离开了广发基金，但干起老本行来，自然得心应手。
不过唯一让龙逍遥为难的是，徐丽霞的未婚夫是独孤峰，是他的敌人，如果这次徐丽霞找自己合作是因为独孤峰的意思，那这里面的情况就复杂了。这也是龙逍遥没有立刻答应徐丽霞的原因。
况且龙逍遥的顾及也不是没有道理的，现在神龙公司的内部问题需要处理，他不想在这个时候花大量的精力去处理与徐丽霞、独孤峰之间的问题。
龙逍遥来到神龙公司，立刻召开的高层会议。
会议的重点放在了神龙公司的内部问题上，这一段时间神龙公司的扩张太快，人员短缺等一系列问题需要解决。
在神龙公司和季风集团，龙逍遥向来是一个独裁者，在会议开始后，龙逍遥也没有把问题提出来让大家讨论，而且雷厉风行的对相关问题作了安排。
李兴文、刘双秋、赵晓琳、张开等神龙公司的高层都知道龙逍遥的性格，也没有异样，只有少部分刚被提上来的高层领导对龙逍遥雷厉风行的性格有些不适应。
在龙逍遥把问题，以及问题的解决方法说完后，李兴文说道：“董事长，神龙公司成立快两年了，无任那个方面都取得了显著提高。现在神龙公司的总资产达到320亿，下有神龙汽车，神龙电脑，神龙医药三个子公司。同时在华夏各地建立了分公司，比起一般企业来，神龙公司是一只庞然大物。现在神龙公司资金充足，发展迅猛。我觉得神龙公司是该上市了。只有这样，神龙公司才能更好，更快的发展。”
龙逍遥一听李兴文的话楞了楞，他没想到李兴文会在这个时候提出神龙公司上市的要求。
龙逍遥目光在神龙公司的高层扫过，开口问道：“你们觉得呢？”
“董事长，我们公司是该上市了。”
“董事长，我认为也该上市了。”
出乎龙逍遥意料的是，神龙公司的高层都觉得神龙公司应该上市了，就是赵晓琳也这样认为。众志成城，龙逍遥自然不会拒绝，他看着众人说道：“既然大家都觉得神龙公司应该上市了，那就上市吧，李叔，这件事你去安排，在过年后上市。不过对于上市，我有两点要求。第一，神龙公司的流通股不得超过10%，第二，除了流通股外，在公司内部，我打算以20块钱一股，出售1%的股份，也就是二百万股，不过只允许公司高层，以及为公司作出突出贡献的人购买。”
一听龙逍遥的话，众人大喜，神龙公司蒸蒸日上，手中如果有神龙公司的股票，只赚不赔。
龙逍遥之所以这么做是为了调动神龙公司领导的积极性。现在看众人兴奋的样子，知道这一次自己的做对了，龙逍遥继续说道：“各位，神龙公司的未来在大家手中，想你们手中的股票升值，就用心的工作，使神龙公司的业务更上一层楼。”
会议结束后，大家各司其职，解决神龙公司的内部问题。
神龙公司的内部问题有很多，随着神龙公司的业务蒸蒸日上，人数也越来越多，龙逍遥开始慢慢感觉到了内部管理在一定程度上的混乱性了，许多地方因为没有标准化和程序化，所以常常为了很小的事情都需要龙逍遥或者各个部门经理亲自去处理，这种情况在公司创业的初期或许并没有什么关系，但是当公司上到了一定规模以后，就简直让神龙公司高层忙得几乎疲于奔命。
公司大了，管理变得非常的重要了，只有严格的管理才能让公司更加健康、持续的发展，这一点龙逍遥心里面非常的清楚，不过管理可不是写几个规章制度之类的就了事的，那必须是公司的管理人员都具有现代企业的管理意识，这样才能慢慢的把制度健全，并且把制度推行下去。
显然，在公司里面，除了李兴文、刘双秋之外，现在哪怕是能够有一丁点儿现代企业管理意识的人，就只有赵晓琳、柳似伊等人，而比较混乱部门如开发部和销售部，张开柳似伊都是靠着个人威望在维持着部门的运转，如果他们之中有哪一个人突然要走开一段时间，整个部门很有可能就会变得混乱起来，这让龙逍遥下定了决心要让整个公司向正规化的方向走。
针对这个问题，龙逍遥为公司设立一个培训部。
早在几天前，龙逍遥开始着手找起了资料。但凡现代化的大型企业，都会有自己的培训部门，这些培训部门的目的就是要为自己的企业培训出符合公司本身需要的人才，就像餐饮连锁的巨无霸麦当劳，它们自身内部就有一个麦当劳大学，这所大学专门为世界上所有的被挑选出来的优秀麦当劳员工进行培训，只要从这所大学毕业，不但在麦当劳企业内部会得到晋升的机会，而且因为麦当劳大学的赫赫有名，其他餐饮业的同行也会非常的欢迎这些人加入他们的公司。麦当劳除了有自己的大学，他们还把员工在工作时候的所有动作都标准化，编成了厚厚的一本书，这让日常的管理变得容易多了，完全是有据可依的事情。
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