见到神马东西本人，魁梧的大块头让金承财十分意外。
光看身材的话，让他有种见到‘压缩版’老板的既视感。
‘不过，长相上就差远了。’
心中暗自吐槽，金承财起身与他握手道：“马东锡先生，总算见面了，我们的来意相信你已经知道。”
“是的，那个，我们坐下慢慢说吧！”
漫不经心的态度，霉国自由散漫的味道太重了。
金承财其实是个守旧的人，并不喜欢这种散漫自由的态度。
可他是老板亲自点名的人，‘先试试看吧！’
不行的话，自己一定要向老板建议更换新人，老板不是很照顾孔侑，再不然李秉宪、黄政民、李政宰、玄彬。
只要老板开口，他们都会第一时间赶来试镜。
“秘书，倒几杯咖啡来，东锡，金室长，有什么事我们慢慢聊。”
对方社长看出金室长的不满，小心应酬着并向马东锡挥手示意，‘你小子给我低调点，别忘了南韩的规矩。’
“啊~”
马东锡苦恼的挠了挠头，艾西，这些破规矩也太多了。
再次起身，礼貌向两人颔首坐下，马东锡主动问道：“那个，可以问一下，贵公司请我拍的电影，大概是什么题材？”
“犯罪片。”
李振宇见到马东锡，已经是隔天下午，在此之间金承财和对方公司谈好所有细节。
马东锡的个人片酬是1.7亿韩元，不涉及任何分红及后期盈利。
对方经济公司更没有任何染指的可能，老实讲能够搭上Z娱乐和李振宇这艘大船，就值得daydream entertainment偷笑。
只要拍完这部电影，票房没有失利的话。
马东锡的身价和daydream entertainment的市值，原地翻五番也不是问题。
说不定，还有机会闯入欧美大荧幕。
当然，这个概率很小很小，几乎可以忽略不计。
但也不妨碍daydream entertainment的社长做做梦，人嘛，梦想总是要有的。
自家要是能出一个李政宰，李秉宪这样的电影咖。
让他把房子、车，全卖了都值得。
“这是剧本，你先看看。”
马东锡起身恭敬的用双手接过剧本，来之前社长可是特意提醒过他。
一定要守规矩，懂礼貌，特别是在李振宇会长面前。
所以，马东锡才会表现得如此克制。
还有一个他不愿承认的原因，对方给予自己的绝对压迫感。
那种野兽在森林中，遇到真正的森林霸主时所带来的死亡威胁，马东锡之前只在几个老家伙身上见过。
他们都是杀人不眨眼的主，至少参加过两到三次震惊世界的大规模战役。
并且，手上的人命在三位数以上。
‘自己到底是在跟什么人打交道，法克。’
马东锡都忍不住爆母语了，这是什么怪物，该死的压迫感令人如坐针毡。
简单的扫了几眼剧本，马东锡就迫不及待表示愿意合作。
“非常精彩的故事，会长，能够与贵公司合作是我的荣幸，希望我的表现不会让您失望。”
“不，不会的。”
李振宇重新接过剧本，递给身后的夏珠熙说道：“这部电影将由我亲自指导，我会告诉你该怎么做。”
“哦？”
马东锡笑容勉强的搓着手掌，道：“呵呵，那可真是太好了，能够得到您的指导……这是所有人的荣幸……没错，大家一定会很开心的，我也是……”
实际上，马东锡恨不得跳起来逃掉。
每天和这样的怪物待在一起，西八，不如直接杀掉他好了。
“我也这么认为。”
李振宇转头向夏珠熙吩咐道：“帮他安顿下来，让金室长开始筹备剧组，一周内开拍。”
“好的，会长。”
在夏珠熙的引领下，不知所措的马东锡跟着她走出办公室大门。
咔哒。
房门关上的那一刻，马东锡紧绷的肌肉瞬间放松下来。
酸楚的疲惫感，比过去连打两场比赛还要累。
同时，也让马东锡有了一个清楚的认知，‘谁要是去招惹他，一定是活腻了的蠢货。’
“老板，这个人……”
“怎么？”
刚回来的夏珠熙想了两秒，说道：“看起来不像好人。”
马东锡那个长相，搭配一身实膘，确实怎么看都不像个好人。
说他是暴组，纯属瞧不起人。
怎么也得是个大组织里的头目，或是一把手。
跟这样的人待在一起，太危险了。
可夏珠熙哪里知道，在她眼里像个天生暴徒的马东锡，暗地里差点被自己的绅士老板给吓尿了。
这哪儿是人，分明是洪水猛兽。
“别担心，他只是长得很凶，人还是蛮好的。”
“真的吗？”
李振宇再三强调，夏珠熙才敢相信他是个好人。
“对了，年后为什么会有这么多人离职？”
李振宇手里拿着HR交上来的离职报告，今年的离职人数好像多了点。
“那个……主要是生育的问题。”
“生育？”
李振宇仔细翻看报告，这才发现有好几个职员是去年刚入职的。
也就是说，她们是来找福利的？
“我需要详细的打卡记录，让人事现在交给我。”
“…好的。”
夏珠熙逐渐紧张的表情，几乎证实李振宇的猜测。
等他拿到打卡报告，一切都没有疑问。
这几名职员确实是来薅羊毛的，最长入职15个月，最短的只有6个月。
几乎全都是入职不久，或是刚入职就报告怀孕。
生完孩子就离职，一分钟都不多呆。
李振宇一直觉着，网络上的魔幻剧情不会发生在自己身上。
毕竟，网络和现实是两个世界。
就算网络上发生的故事再怎么离奇，现实中也很难见到。
可他忘了自己是在南韩，还是在南韩唯一的国际化大都市，汉城。
并且，已经成为娱乐行业的龙头标杆。
树大招风，Z娱乐这颗大树长的太高了，遇上什么奇葩都不值得惊讶。
让李振宇不解的是，为什么这种事之前没发生，偏偏今年就发生了。
是制度方面的问题，还是社会影响，又或者是HR方面的选人标准出了什么问题？
“让HR来一趟，另外，把尹代表和金室长也叫来。”
问题究竟出现在哪一个环节，只需要花点时间搞清楚，再将它解决干净就好了。
李振宇不是个喜欢薅羊毛的人，可他更讨厌的是被人当羊毛薅。
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