1月31日晚，宋鲁连夜的飞机飞往了鹏城，马上就要过年了，都回国了总不能连父母的面都不见一下就飞走了。
所以在31日很晚的时候去到父母那，大半夜的，宋耀民开车过来接宋鲁。路仁回了老家，约定好了让路仁出了十五再去北美，宋鲁给路仁放了半个月年假。
宋鲁回到家与两老聊了一会，然后一直睡到第二天中午，第二天就是大年三十，也算是过年。中午一家三口吃了个年饭，在宋父宋母的反复叮嘱下，宋鲁过了海关，去了南港，然后登上了飞往北美的飞机。
飞机上宋鲁在简单的伪装下没有被人发现，况且，他上飞机就睡觉的毛病越来越重了。
或许，飞在天上，游离于人间之外，他才是处得舒坦？就喜欢那种「这世界一觉醒来便换了人间」的感觉吧。
想想也爽，醒前在A点，醒来在B地，这不就是换了人间嘛。
有一种穿越之感，这才契合他的经历。
一副耳机，一顶帽子，一个口罩，然后窝进头等舱呼呼大睡，任谁也不知道这是鼎鼎大名的大明星宋鲁。
在常人眼里，好像像宋鲁的这样的大明星得前呼后拥，出行都是私人飞机，或者是一人包下整架飞机的那种。
怎么可能像一个普通的旅客一样「仅」是买一张头等舱的票呢？
「嘿，先生，先生，醒醒，先生……」
宋鲁被空姐推醒了，他在朦胧中醒来后才发现这是在飞机上，脑中的记忆如潮水般涌来。
穿越了？
哦，穿越好多年了。
北美时间的2月2日凌晨，他下了飞机，打开手机时有几个未接来电，再看短信是接他的司机发的。
宋鲁出了机场便很快上了剧组的车，然后飞奔剧组。
一个小时后，他来到了剧组，进了房间放下行李后便直奔现场。
「嘿，宋，新年快乐，恭喜发财！」来昂纳多第一个上前抱拳用别扭的中文说道。
「新年好，新年好。发财，发财。」宋鲁哑然一笑。
「红包……拿来！」来昂纳多伸出手。
「嚯，谁教的？」宋鲁声中方组的人扫去。
「哈哈……」
当日收工后，宋鲁搬来早一日空运过来的礼品，给剧组人员每人送了一份。也没什么特别的，大多是一些中国的包装食物、茶叶或是高档烟酒。
当然，烟酒是委托于北美这边的华商弄过来的，宋鲁没那本事带来这些。
说是每人一份，但也是分档次的，一般的剧组人员就是普通份，重要的主创就是高档份。
虽然说宋鲁这样的层次了，没有必要「往下」送礼，很多的人都认为要送礼就得「往上」送礼。
其实不然，宋鲁很少「送上」送礼，很多时候「往下」送礼是一种「往下看」的必要。
无论一个人在官场，还是商场或者是职场，往上看确实是为了向上。但是有些人往往忘了，向上的基础是有下面有人把你拱向上去。
如作为官员，你只会巴结上司，而忽略同级与下级的关系，上司就算想提拔你也难。为啥？因为人事部门去你单位一了解，你的下级及同级一说起你就是各种名声不好，做事不力，这让人事部门怎么提？当然，如果你巴结上司巴的得力，上司非得提你不可，那也不是不可以的。
但是这样的你是非常的危险的，你身处高位仅是因为上司的赏识，而非下级与同级的支撑，一旦上司不赏识，或上司失势及调离了怎么办？
或许有人会说，你要用此来比方职场、官场都可以，但商场不同啊，像宋鲁这样的老板更不同啊。
商场如战场，需要什么巴结你的员工干嘛？你需要巴结你的同行干嘛？
宋鲁这样的大明星，你需要巴结为你做事的人干嘛？
其实不然，商场更需要员工与同行的助力。都说商场如战场，如果你在战场上没有士兵的支持，没有友军的支持，你一个人在战场能杀出条血路试试。
或许凭你的一时勇勐确实能风光一下，但没有士兵与友军的支持你守不住你的战果，也扩大不了你的战果。
为什么发展越好的公司越注重于员工福利与员工关怀？不应该是发展越好的公司压榨员工越狠？
因为公司想要扩大战果，想要守住战果，更需要员工的支持。
这里又会有人问，就算你说的有道理，需要员工的支持，为什么需要友军及同行的支持呢？
他们不应该是竞争对手吗？
举个最简单的例子，你在村里面，你称王称霸，可能无人能奈何你。但出了村，你能来吗？外面有几十个、几百个、几千个村的霸王，你一个人打赢看看。
这时候，你需要的是什么？在外省是同乡会，面对其它行业你需要的是行业协会，面对其它国家的竞争你需要的是国家商业相关部门。
这就是为什么宋鲁的西虹市文化以及猫眼视频发展到一定阶段之后要与其它公司或其它人和解，甚至允许别人分享他的发展与利益了。
单打独斗奈何不了更强大的敌人，孙悟空再强，能奈何得了所有天庭的神仙与灵山众佛吗？
最后还不是要乖乖的听他们的话，替他们做事。
宋鲁的电影想在北美发行，想在好来坞混好，他需要做的就是从消除人家内部的反对声音开始。
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