方丽华顿时急了，呼吸急迫：“方总，您不傻，您是看她们可怜才这么做的。可惜这帮黑心肝的东西，不知道感恩，反而坑您的钱。您放心，这种白眼狼大家都不会放过她。这次的事情主要责任在我，推荐管理的时候考虑不周。”
方蛰摇头道：“你不用揽责，是你的责任就是你的，不是你的就不是。你只是推荐人才，用不用在我。不过公司目前的用人制度不够完善，这一点需要做出改变。这个事情交给你，不管你用什么办法，半年之内完善管理人员选拔考评制度。公司没有什么职务是固定的，能者上，庸才下，出了问题问责到个人。是谁的责任，就是谁的责任。”
“作弊的女工怎么处理？”方蛰认定其中一定有作弊，这是出于对魏晋的信任。这个公司里，别人会坑方蛰，魏晋不会，至少现在不会。
“开除！”方丽华咬牙切齿，她可比方蛰恨多了。这帮臭娘们怎么可以这样，看她们可怜才给她们一个机会，翻手就把自己这个推荐人给卖了。
“当初签合约的时候，没有开除这一条啊。”方蛰痛苦的闭上眼睛，接受棉纺六厂女工时，确实有这么一条约定在约束方蛰，不然也不会有什么给机会的话。
“那就报送警察机关，让她们蹲班房，出牢饭。”方丽华恨的是牙根痒痒。
“那她们这一辈子就毁了，同时被毁的还有一个家庭。当初的合约是五年内不得开除，让她们回家待岗吧，每个月发五十块基础生活费。”方蛰坐回椅子上，神态疲惫。短暂的愤怒之后，方蛰冷静下来了。
“不行，基础生活费不能发，没送她们坐牢就是客气的。这个官司我去找棉纺六厂和二轻局打，当初他们违约在先，没有约束好红星厂的账还没有彻底清算呢。”方丽华心里觉得方蛰还是太心软了，但是这种事情绝对不能放纵，必须严惩。
方蛰依旧沉吟不语，方丽华真不是想洗白自己，而是真的觉得方蛰这个老板心太善良。松江外企工资是个什么水平？一家民企管理的工资，顶的上外企管理的薪资水平了。方蛰钱多的没地方花么？还是脑子不好使？
不存在的，就是真的心善，想让大家都过的好一点。这就是方丽华的想法。
方丽华觉得这个问题一点都不简单，可以说非常严重。一旦方蛰手软，今后那些人就觉得做错了也不会落到太惨的下场。以前在国企就是这样，讲关系，出了问题上面有人保一下，还可以继续换个岗位工作。
“方总，慈不掌兵，义不掌财啊。”方丽华苦口婆心的劝说，方蛰其实真不是心软，而是考虑到公司那么多女工，处理结果会造成什么样的影响，是不是在控制范围内。
“嗯，你和老吴商量一下，一旦有了结果，拿出一个处理意见方案。以此为例子，形成制度。”方蛰摆摆手，这个事情如何处理，不是他该冲在前面的，不然他能累死。
方丽华这才松了一口气，拿到这个处置权利，充分说明方蛰对她信任不变。
“方总，我认为处置结果应该让魏总监加入。”方丽华这话是真心的，方蛰却丝毫没有商量的余地：“当然要加入，这是第一次，今后类似的问题，管理部门就不要插手了，交给监察部门全权处置。所以，形成制度很重要。”
方丽华被不轻不重的敲打一下，心里反倒舒坦了。出去之后，电话吴龙斌和魏晋，三人凑一起开会，方丽华第一句话就让另外两人惊了一下。
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