很明显的一件事情，别说尚富海了，台下真的有相当一部分观众都没有去考虑这一个‘事实’，他们真的在心里觉得‘值班’的中奖几率更大一点，然后已经有很多人在心里盘算着他们明年也不来了，怎么也得想办法报上一个‘值班’再说。
很明显，被尚富海这个无良老板一带节奏，台下很多人的思路就歪楼了。
当然了，这仅仅是一个插曲。
剩下在现场的6名员工随着一阵阵的欢呼声，几乎是脚下带风一样连蹦带跳的跑到舞台上去了，有个身材偏瘦的哥们还特意秀了一把，他跑到舞台下边的时候，双手撑着舞台边沿直接一发力蹦了上去，引得现场一阵叫好声。
尚富海一问才知道，这6个人还来自不同的子公司，有宝菲便利店的，有宝菲自助餐厅的，有易购网博城分公司的，还有京城派克科技驻博城办事处的。
最巧的是其中一位竟然还是东云食品厂过来的优秀员工，这事也是没谁了。
尚富海从旗袍美女双手端着的托盘里一一去过了6块100g的金条，把它们发到了6位员工手里，最后和他们一块拍了个合影。
就在大家以为他们尚老板也要下去了，接下来继续节目表演的时候，却见到他还站在原地没有动弹。
他不但没动，不一会儿又上来了一个人，宝菲便利店的高级人力资源经理孟兴文。
她仪态优雅的走到了尚富海身边，手里也拿着一个无线麦，脸上带着微微的笑容。
尚富海朝她点头笑着打了个招呼，接着扭头对着台下的观众说道：“今天，我要给大家介绍一位很特别的人，是她居中协调，一手组织操办起来的今天晚上的年会晚会，是她和她的团队们提出了很多金点子，这才让我们看到了一场众彩纷呈的晚会，她就是我身边这位优雅的丽人，我们宝菲集团下属全资子公司宝菲便利店的高级HR经理孟兴文。”
就在众人以为他已经介绍完了，暗中的托也准备鼓掌再带一波节奏的时候，却听到尚富海的声音继续传来：“同时，她也是我们宝菲集团人力资源总监。”
这是一个意外，从孟兴文脸上惊愕的表情，以及台下安晓辉脸上同样带着惊讶和疑惑的表情中就能够看得出来，这真的是一个意外，完全出乎了当事人的预料。
其他人并不知道这是一个意外，他们只是在疑惑集团总部的人力资源总监为什么还兼任着下属全资子公司的高级人力资源经理，这有点不合常理。
其中最感觉到疑惑的恐怕就是隶属于宝菲便利店人力资源部的一班同事们。
什么时候，他们的顶头上司就成了集团总部的人力资源总监了？
这名头一听就很唬人的，好吧！
“老板，我……”孟兴文本人也还没回过神来，这太让她感觉意外了，好像做梦还没做醒一样。
她有很多次在协助修订宝菲集团的员工职级划分制度的时候，都想过她什么时候能做上集团总部人力资源总监的位置，她完全没想到这一天来得竟然这么突然，这么快，以至于让她有些手足无措。
台下，孟兴文的老公梁海涛，他今天是作为一名家属过来的，这会儿听着他老婆突然就成了宝菲集团总部的人力资源总监了，他也是一脸的懵逼。
按说他应该很高兴的，可是他脸上看不出什么高兴的表情来，有这么一位能力出众的老婆，他这个到现在为止都还没有一份正式工作的自由职业者真正感觉到了一股无形的压力。
舞台上，尚富海把麦撇到了一边，他说：“孟总，关于这件事，咱们明天再谈，接下来咱们继续今天的环节。”
给孟兴文说完以后，尚富海又把麦拿了回来，他面朝着台下，说道：“我想很多朋友都好奇，我为什么还在这里站着，后面节目没有了吗？还有特等大奖还抽不抽了？”
“我很肯定的告诉大家，后边还有一个压轴的节目，我们的特等大奖也会接着抽，担在抽这个特等大奖之前，我想给大家分享一个我们宝菲集团在接下来发展过程中的一个重要改革。”
此时，台下的安晓辉、谢志刚、梁汝波他们都下意识的坐直了身子，他们知道肉戏要来了，只是没想到老板会在这个环节就要把它给公布出来。
演播厅里的其他人一听到尚富海突然说了涉及到宝菲集团的重要改革，他们立马把耳朵给支棱起来，必须得好好听。
尚富海的声音借助了现场的音响设备，继续在演播厅里回荡着，他说道：“一直以来，我和安总他们都在讨论一个问题，是什么问题哪？”
此时此刻的演播厅除了他的声音，没有一丁点别的杂音，显得特别安静，观众席上的人也特别给面子。
“这个问题就是关于我们宝菲集团自上而下形成一个整体的员工职级划分制度。”尚富海一口气说出了这个名堂。
他环顾了一圈演播厅，说：“可能很多人对这个所谓的职级划分很陌生，我举个例子，比方说一名刚进入宝菲集团上班的实习生或者新员工，他如果不属于特招或者有特殊的本领的话，基本就属于最低档次的P1级员工。”
“当这个P1级的实习生或者新员工经过一个周期内的培训后，各方面都达到了我们的专门岗位要求，并且也经过了岗位考核之后，那么他就是P2级员工了。”
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