但看过了光碟，又听庄灵所说，吕冬反而更犹豫了。
别精神激励没做到，反而把下面的员工误导进了误区。
过往，吕氏餐饮重业务和制度流程培训，轻这些精神层面的东西。
如今想着能不能在这方面做些文章，发现似乎有点困难。
宋娜看了看吕冬，见到他风淡云轻的保持沉默，作为了解吕冬的枕边人，她知道吕冬这是对庄灵所说的这些不太感兴趣。
只是宋娜有些奇怪，庄灵和莎莉美容一直将陈安支的成功学，当成最为重要的内部培训项目，就莎莉美容的发展来说，陈安支的成功学肯定发挥了作用。
宋娜确实不怎么管莎莉美容的日常经营，但白手起家做到现在，心思一点都不少，对于莎莉美容怎么可能没有一个基本的掌控。
这些听起来充满正能量的东西，似乎在莎莉美容的发展中，起了正面作用。
这是宋娜的印象。
但她看得出来，提议过来看看的时候，吕冬还存了几分心思，现在兴趣缺缺。
宋娜在吕冬刚摆地摊时，就跟着他一起创业，那时俩人全都穷的叮当响，这几年下来，她有个越发清晰的意识，但凡重要的决策上面，吕冬总有一种异乎寻常的判断能力，总能在纷乱的信息当中，做出最准确的判断和选择。
也正是这样，才有了如今的吕氏餐饮、温馨商贸和吕家村集团。
宋娜对于庄灵的话，没做出热烈回应，反应较为平淡。
庄灵很清楚，莎莉美容发展这么快，恰恰因为借助了温馨商贸已有的资源，下一步冲出省去，更需要温馨商贸的支持。
可以说，温馨商贸发展越快，对莎莉美容越有利。
庄灵认为这些有用处，就拿出跟宋娜和吕冬分享，并没有别的目的。
这是个非常聪明的女人，知道十个她也斗不过一个宋娜。
何况，宋娜后面还站着一个青照吕魁胜。
“宋总，吕总。”庄灵将她认为的对企业有利的好东西，推荐给两位大佬：“陈老师从去年开始，就主要在北方的大城市帮助企业解决实际问题，过段时间要来泉南，我跟陈老师有旧，要不我邀请陈老师来莎莉美容，顺便与你们认识一下？”
宋娜没有说话，反而看向吕冬。
对于陈安支这个人，要说不好奇，肯定是假的，任何一个行业，能做到拔尖的程度，都不会简单。
即便不说，以庄灵表现出来的积极，也会邀请陈安支来莎莉美容。
吕冬稍微一想，说道：“行，庄总，陈老师什么时候过来，你提前通知一声。”
庄灵应道：“我到时候给吕总和宋总打电话。”
吕冬和宋娜没有继续待在这里，很快就告辞离开。
上了楼，干脆召集重要的管理人员开会，就员工培训事宜做了一番讨论。
吕氏餐饮和温馨商贸的培训，还是以业务培训为主，激励方面的培训，主要是保持好公司员工的士气，尽可能让现在高昂的士气多维持一段时间。
激励仍然以物质奖励为主，可以适当采购一些培训机构的课程，用于辅助。
吕氏餐饮和吕家村目前都进入了一个快速发展期，各种舆论上的推动，有一部分都转化为实体的收益。
再就是税收和贷款的政策优惠，全都迅速落实。
有些很复杂的事情，突然之间就变得特别简单了。
比如老根传媒主动找到吕家村集团，就吕家村大戏台的民俗表演，新签了两年的合约，赵老根的多位弟子，会轮番驻守吕家村民俗旅游区表演。
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